Szkolenia / Warsztaty

Jeżeli jakaś część Ciebie czuje niedosyt, myślisz, że Bóg może chcieć od Ciebie czegoś więcej i zadajesz sobie pytanie: Jaka jest wola Boża względem mnie? - to ten program może być dla Ciebie!

Poczucie niedosytu jest zaproszeniem do zmiany, do pójścia za marzeniami. Bóg przygotował dla Ciebie wielkie rzeczy. Ten program pomoże Ci odkryć Twoje zadania, cele, miejsca i ludzi do których jesteś powołany/na. Zacznij robić to, do czego zostałeś stworzony. Zostałeś stworzony do czegoś więcej zawiera sprawdzone i skuteczne narzędzia do tego, byś odkrył swoje powołanie, nazwał talenty i umiejętności oraz dostrzegł najważniejsze momenty mocy w Twoim życiu.

Znalezienie i realizacja celów w naszym życiu nie jest proste, ale kiedy zaczynamy robić rzeczy, które są zgodne z naszym sercem, wartościami oraz naszymi mocnymi stronami i talentami drzwi zaczynają się nagle otwierać.
Warsztat „Droga do celu”  w poszukiwaniu inspiracji i odwagi jest przeznaczony dla Ciebie jeśli:

·Chcesz dokonać zmiany w swoim życiu.

·Potrzebujesz przejrzystości, spójności i odwagi w wyborach przed którymi stoisz.

·Nie wiesz tak naprawdę czego chcesz.

·Potrzebujesz określić lub na nowo zdefiniować swój cel.

·Jesteś na etapie przejściowym i szukasz kierunku.

·Zastanawiasz się czy cel, do którego dążysz, jest rzeczywiście tym czego naprawdę pragniesz i co da Ci szczęście.

Intensywny 2- dniowy warsztat pozwalający na zmianę stylu komunikowania się w organizacji, co przekłada się na tworzenie pozytywnych, efektywnych i konstruktywnych relacji w zespołach. W czasie warsztatu uczymy się jak budować relacje, współpracę, zaufanie i dzięki temu efektywnie zarządzać i budować zespołypogłębiający efektywną komunikację opartą na NVC (Non Violent Communication) Metoda stworzona przez amerykańskiego psychologa Marshalla B. Rosenberga. Zyskuje coraz więcej zwolenników, śmiało wkracza do świata organizacji i biznesu. Przede wszystkim wspiera zaufanie, szacunek i współpracę w organizacjach. NVC to konkretne narzędzia i praktyki, które pomagają odnowić relacje w środowisku pracy. Ludzie mogą i chcą dawać z siebie to, co najlepsze. Wpływ metody znacznie wykracza poza to, co dają konwencjonalne narzędzia zarządzania ludźmi.

Dzięki komunikacji opartej na NVC, uczestnicy:

• dowiedzą się jak odnaleźć prawdziwe potrzeby swoich klientów / pracowników

• co jest fundamentalne w budowaniu trwałych relacji,

• poznają sposoby, jak skutecznie radzić sobie z "trudnymi" relacjami i „kłopotliwymi” klientami,

• poznają sposoby dawania wspierającej i skutecznej informacji zwrotnej w codziennej pracy,

• będą świadomie wdrażali rozwiązania wygrany – wygrany,

• wzbogacą swoje kompetencje zawodowe i społeczne.

Jaką marką jesteś?

Chcesz, czy nie, każdą swoją decyzją i czynem Ty również budujesz swoją markę, która jest kojarzona z określonymi wartościami. Po czym można Cię rozpoznać?

Co myślą o Tobie ludzie?

Nie masz na to bezpośredniego wpływu, ale masz narzędzia, którymi możesz wpływać na swój wizerunek. Właśnie to, co ludzie o Tobie myślą,to Twoja marka. To nie jest marketing, PR, okładka w magazynie, chwytliwy plakat. To solidny fundament, podstawa zaufania i wiarygodności samego człowieka i jego przedsięwzięć.
Tworzenie własnego wizerunku nie jest kosztowne, chodzi o to, aby robić to inteligentnie i mieć na to określony plan. Im lepiej się do tego przygotujesz, tym większą uwagę i wiarygodność zaskarbisz.

Na pewno słyszałeś, że nie powinieneś oceniać ludzi po wyglądzie, że należy dawać człowiekowi drugą szanse. Mimo tego, to robimy - oceniamy ludzi na podstawie wyglądu, zachowania, rysów twarzy i pierwszego wrażenia. 

Uczymy się czytać ludzi praktycznie od urodzenia, udoskonalamy ten mechanizm, abyśmy wiedzieli komu ufać, a kto stanowi dla nas zagrożenie. Nasz wygląd zewnętrzny wysyła innym informacje. Możemy też nauczyć się odczytywać, co inni ludzie wyrażają wyglądem, gestem i ubiorem.  Jeżeli chcesz wiedzieć co wygląd mówi o Tobie,, co zdradza Twoja sylwetka, mowa ciała oraz jeżeli chcesz wiedzieć co inni mówią do Ciebie między słowami  - zapisz się na szkolenie.

Oprócz tego dowiesz się:

• Czy dobór garderoby jest przypadkowy? 

• Do czego wykorzystuje się psychologię wyglądu?

• Jak wywierać wpływ na innych, budować autorytet, pewność siebie poprzez postawę ciała oraz odpowiednio dobraną garderobę?

• Jakie jest znaczenie rodzajów, stylów i kolorów ubrań ?

Każdy, kto szuka pracy, musi najpierw stworzyć CV. Okazuje się jednak, że mimo wielu poradników, które można bez problemu znaleźć w sieci, wiele osób wciąż popełnia karygodne błędy podczas tworzenia życiorysu na potrzeby rekrutacji. Podpowiemy, czego należy bezwzględnie unikać i jak napisać dobre CV, które zainteresuje rekrutera i jednocześnie zwiększy Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Szkolenie dla wszystkich ,którzy szukają informacji o rynku pracy w przyszłości, stojących przed wyborem zawodu lub planujących swoją karierę zawodową, także dla tych, którzy myślą nad zmianą profesji.

Na szkoleniu otrzymasz podstawowe informacje potrzebne do zrozumienia zmian w nadchodzącej przyszłości.

Zagadnienia:

• Jak globalizacja, wirtualna rzeczywistość, rewolucja językowa i informacyjna wpłynie na rynek pracy?

• Z czego bierze się sukces zawodowy?

• Jak zainwestować w przyszłość?

• Top zawody

• Profesje zagrożone

• Covid i jego konsekwencje

Emocje pełnią bardzo ważną funkcje w realizowaniu podstawowych zadań w naszym życiu: walczyć o swoje, zakochać się, uciec przed wrogiem, przerwać niechciany kontakt. Każda z nich obarczona jest pewną „misją”. Emocje mają funkcję dostarczania nam informacji o tym, co jest dla nas ważne i kierunkują naszą uwagę, wpływają na to, jak patrzymy na świat, usprawniają nasze ciało i motywują do działania – czyli dbają o nasze interesy. Problem pojawia się wtedy, gdy wymykają się spod kontroli i zaczynają przeszkadzać.

Jak sobie z nimi radzić? - na warsztacie

DOSTOSOWANIE KOMUNIKACJI, SPOSOBU ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, ORGANIZACJI PRACY W ZESPOLE. 

Każdy jest inny i każdy osiągnie optymalną efektywność w optymalnych dla siebie warunkach. Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli okazję do diagnozy własnych cech osobowych oraz wypracowania optymalnych dla siebie metod komunikacji i współpracy. Poznają też inne dominujące cechy determinujące ludzkie zachowanie i optymalne dla nich sposoby współpracy.